PHPYUN人才招聘系统v6.3vip版(20221121)更新了几个大数据功能挺有意思

专业定制人才类网站系统Q:1399761800
工具 – 数据 – 行为预警
综合统计分析站点各项数据，有效帮助运营和管理员人员及时发现异常行为数据，统计维度分为两大板块
1.求职者行为预警：简历投递、简历跨分类投递、主动删除简历投递记录、职位浏览、职位拨号、直聊人数、登录次数、IP活跃次数、职位隐私号
2.企业行为预警：简历浏览、投递简历未查看、简历下载、删除简历下载记录、邀请面试、发布职位、刷新职位、收到简历、删除简历投递、直聊人数、登录次数、IP活跃次数、简历隐私号、被投递岗位、被拨号岗位、被拨号企业
如：
简历投递、简历跨分类投递 可以统计某个区间内求职者投递数量排名，从而引起运营人员重视排查当前求职者是否是海投、乱投或是通过投递获取企业联系方式等
简历投递未查看统计出未查看投递简历的企业数量排名，可以提醒业务同事及时跟进相关企业，登录查看投递简历等。
新增：客户行为分析
CRM – 业务员 – 我的客户
与企业相关的各项数据统计集中内置到CRM-我的客户中，业务员可以通过分析模块快速查看自己名下客户各项数据统计，根据统计数据有效及时跟进相关企业，做好维护、回访工作。
新增：推职位-业务员自定义分享岗位合集
业务员可以选择自己名下客户急招岗位或系统优质岗位，生成自定义岗位合集分析推广至微信好友、朋友圈、链接推广QQ、企微群等各个渠道，专属分享界面，可自定义分享内容，可作为每日微信发圈素材，不再需要等待运营同事准备素材，自己就可以生成各行各业的岗位专题。
CRM – 工作台 – 推岗位
选择需要推广的岗位，可以使用关键字搜索企业、职位名称
新增：业务员自定义推送简历合集
CRM – 我的客户 – 客户管理 – 推送候选人
业务员可以针对企业招聘需求，选择符合的简历生成合集，推送给企业，便于企业挑选查看，提高企业平台活跃度，加强客户维护。
客户管理 – 推荐候选人
新增：PC多窗口限制
PC端限制打开多个直聊页面、窗口，同一浏览器下当前已有直聊窗口页面，任何页面点击直聊会自动转入已打开页面，防止过多的窗口页面影响HR使用体验。
新增：群活码增加群名搜索
运营 – 企微 – 客户群活码
小程序群活码加群效果非常显著，在日常运营中我们可能需要对活码绑定的群进行修改，群数量过多的情况下，通过下拉很难找到对应群，现在可以直接搜索群名称，极大的提高了效率。
新增：员工获取姓名/昵称
由于企微账号规则原因，企微员工账号大部分由微信名称转化拼音得来，导致后台列表识别异常困难，现在新增同步账户昵称/姓名，有效识别账户对应人。
新增：一键关闭职位性别选项
会员 – 企业 – 企业设置 – 功能开关
由于企业发布职位要求可能会触及性别歧视，存在潜在的风险，现在后台可一键关闭职位性别选项，关闭后之前已经发布的职位性别要求数据也会同步屏蔽，网站各端口职位信息将不再出现性别要求。
新增：简历快速投递增加控制
会员 – 个人 – 个人设置
由于快速投递可能需要填写信息较多，在一定程度上影响了简历注册的概率，现在后台可以一键关闭快速投递，关闭后将引导用户注册/登录账号，配合新增：小程序一键登录功能，应该会有一些惊喜，按需配置，也可以关闭、开启各一段时间，配合新增：验证短信增加来源渠道 来判断关闭和开启后注册量。
新增：快速投递短信增加来源端口
快速投递增加短信来源端口，这样可以更好的统计有多少用户是因为快速投递信息填写过多而放弃了继续操作，判断方式 快速投递短信 100条，简历来源：快速投递 60份，大致估算出接近40位用户因为某些原因放弃了快速投递，这个时候可以考虑关闭快速投递，引导一键登录/注册。
新增：后台数据统计-简历统计 增加来源统计
工具 – 数据 – 数据统计 – 分类展示 – 简历数据统计
增加简历来源统计，可以有效对比某个时间段内比较活跃的数据端口，并且可以进行多个时间段数据对比，分析出各个时间段内不同的推广操作带来的影响，如推文由H5链接转为小程序链接，通过来源统计，可能你会发现这个时间段内小程序占比明显有提升。
新增：职位免审核-自定义会员等级
会员 – 企业 -企业设置
现在可以单独针对某些特定的会员用户设定职位发布免审核，例如免费、体验类会员发布职位需要审核，年会员等付费类用户给予免审权限。
优化：后台修改套餐- 不再清空子账户
后台调整套餐具体权限，不再情况子账户权限，仅针对套餐会员等级发生变更时再同步变动子账户
优化：移动端-广告通栏
现在移动端横幅通栏广告不再随机显示一条，开放数量限制。
优化：企业二维码增加删除功能
优化：子账号登录、延续登录同步更新主账号登录时间
优化：调整订单金额生成新的订单
优化：前台企业列表、职位列表关键词搜索支持搜企业简称
优化：wap职位类别选择调整
优化：CRM组织架构可自定义修改
优化：移动端审核未通过的职位不再展示
优化：人才库搜索优化
优化：职位管理增加标签
优化：发布职位薪资提示优化
优化：小程序查看简历提示调整
优化：短信记录区分验证类短信
优化：推广营销注册后7日内未发布职位
优化：移动端兼职增加拨打电话按钮
优化：简历推文中增加职位、地区搜索
优化：套餐刷新提示调整
优化：获得积分增加一项绑定微信
优化：微信端上拉加载模式优化